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出来ない自分を認め、許し、発達障害を受容する2024年10月24日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･高梨さんは会社員時代に抜け漏れや要領の悪さから自分を責めて抑うつなどになり、休職や退職を繰り返します。しかし独自のタスク管理手法をエクセルで作成し対応で･･･- 大人になって受けた発達障害の告知2024年10月17日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･高梨さんは会社員時代に抜け漏れや要領の悪さから自分を責めて抑うつなどになり、休職や退職を繰り返します。しかし独自のタスク管理手法をエクセルで作成し対応で･･･
- 発達障害のメンタルを守る仕事術2024年10月14日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･の当事者で会社員時代に抜け漏れや要領の悪さから自分を責めて抑うつなどになり、休職や退職を繰り返しました。しかし独自のタスク管理手法をエクセルで作成し対応･･･
- 「就活から逃げた」発達障害者の理由2024年10月10日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･高梨さんは会社員時代に抜け漏れや要領の悪さから自分を責めて抑うつなどになり、休職や退職を繰り返します。しかし独自のタスク管理手法をエクセルで作成し対応で･･･
- 発達障害に理解のある親と先生で楽しかった。小学校の頃は…2024年10月04日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･高梨さんは会社員時代に抜け漏れや要領の悪さから自分を責めて抑うつなどになり、休職や退職を繰り返します。しかし独自のタスク管理手法をエクセルで作成し対応で･･･
- 障害者雇用、未達だと社名公表だけど本当は…2024年09月26日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･ましたが、応じてもらえないことが続いたとのことです。Yさんはその後、うつ病で休職。回復後、復職を希望しましたが退職勧奨を受け、2020年11月で雇い止め･･･
- セールスフォースの多様性のある雇用の内実に疑問?2024年09月20日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･ましたが、応じてもらえないことが続いたとのことです。Yさんはその後、うつ病で休職。回復後、復職を希望しましたが退職勧奨を受け、2020年11月で雇い止め･･･
- 合理的配慮は特別扱いなのか?(調査報道)2024年09月12日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･ましたが、応じてもらえないことが続いたとのことです。Yさんはその後、うつ病で休職。回復後、復職を希望しましたが退職勧奨を受け、2020年11月で雇い止め･･･
- セールスフォース発達障害裁判とは?2024年09月05日赤平大オフィシャルブログ「赤平大のありがとうございます」Powered by Ameba･･･ましたが、応じてもらえないことが続いたとのことです。Yさんはその後、うつ病で休職。回復後、復職を希望しましたが退職勧奨を受け、2020年11月で雇い止め･･･
- ◯奇跡!外資系大企業にヘッドハンティングされました!国際結婚など、彼女の数々の奇跡の秘密は?2024年07月07日斎藤芳乃オフィシャルブログ「Mariage School 心の花嫁学校」Powered by Ameba･･･に住みたいという夢が叶いパワハラ上司は退職に!』 いつもご･･･づいていて、新しく入った新人を休職に追い込んでいたので「いなくなれば･･･
